HR Manager:in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
Festanstellung
Stuttgart
HR Manager:in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
Du möchtest unseren Personalbereich mit ausbauen?
Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Klimaschutz mit 40 Mitarbeitenden in Stuttgart und suchen eine/n engagierte/n HR-Mitarbeiter:in (Teilzeit), die/der uns bei der Gestaltung und Verwaltung unseres Personalwesens unterstützt.
Was erwartet dich?
- Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen innerhalb des Unternehmens
- Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess: Suche und Auswahl neuer Talente
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten
- Prozess- und Vertragsmanagement: Du verwaltest Verträge, Gehaltsabrechnungen und Lohnprozesse und sorgst für rechtssichere Abläufe
- Projektarbeit: Du steuerst die HR-Prozesse und übernimmst Verantwortung für HR-Entwicklungsprojekte
- Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen
Was bieten wir dir?
- Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, Unterstützung und regelmäßiges Feedback
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, du bist aber i.d.R. vor Ort (Wochenstunden verhandelbar)
- Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
- Corporate Benefits wie Fitnessstudiomitgliedschaften, Rabatte, kostenlose Getränke und Snacks sowie Freizeitaktivitäten wie Kicker, Tischtennis und Dart
- Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung
Faire Vergütung
Sport- und Erholungsangebote
Startupflair
Was solltest du mitbringen?
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbarer Tätigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit geeigneter Fachrichtung (kaufmännische Ausbildung, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlich)
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Effizienzpioniere GmbH
Wir sind ein dynamisches Start-Up-Unternehmen in der Energie-Branche mit einer Mission: Wir sind entschlossen, durch unsere effizienten und IT-gestützten Beratungsleistungen die Energiewende im Gebäudesektor zu beschleunigen. Unser Ziel ist es, Synergien zwischen Ökologie und Ökonomie zu identifizieren und mithilfe von wissenschaftlichen Methoden und IT-Tools nutzbar zu machen. Damit wollen wir einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise unterstützt uns im Recruiting. Durch dein Workwise-Profil können wir den Bewerbungsprozess für dich optimal gestalten.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Unser Jobangebot HR Manager:in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.